Suite à la lecture de la vidéo jointe, merci de bien vouloir nous rejoindre sur nos 2 propositions ci-dessous. Plus nous serons nombreux, plus nous aurons de chance de nous faire entendre.

lien : Il faut que les T.I.H. aient les mêmes droits que les salariés des ESAT qui peuvent cumuler leur rémunération garantie et l'A.A.H. jusqu'à 1 521.22 €/mois.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F21615

lien : Il faut, comme l’intérim, que le portage salarial choisi par les TIH offre aux employeurs une réponse à leurs obligations d’emplois de T.H